راز ثروت میلیاردی موسس علی بابا

جک ما، مدیر ارشد، صنعت گر و کارآفرین موفق چینی است که گروه علی بابا را در سال 1999 تاسیس نموده است. علی بابا یکی از بزرگ ترین شرکت‌های تجارت الکترونیک چین و جهان است و توانسته به یکی از برترین‌ها در این حوزه تبدیل گشته و برای موسسش ثروتی میلیاردی به ارمغان بیاورد. سرمایه جک ما حدود 48 میلیارد دلار است که این ثروت هنگفت توانسته او را در رتبه 20 از رده بندی ثروتمند ترین افراد جهان که توسط مجله Forbes ارائه گردیده، قرار دهد. در ادامه خبر ” راز ثروت میلیاردی موسس علی بابا “ با ما همراه باشید.

جک ما از نظر بسیاری نماد موفقیت و رسیدن از فرش به عرش در جهان است. بسیاری نیز او را یکی از تاثیرگزار ترین تجار قرن حاضر می‌نامند. او در سال 2017 میلادی توانست در رده بندی وب سایت Fortune، مقام دوم را به خود اختصاص دهد. او در کنار فعالیتهای خود به عنوان شخصیتی الهام بخش برای بسیاری نیز بوده و با کارگاه‌های آموزشی متعددی که در حوزه سخنرانی‌ها  داشته، مدیران و کارآفرینان بسیاری مانند خود تربیت نموده است. داستان زندگی جک ما دقیقا رسیدن به موفقیت از دل شکست است. او پیش از اینکه تاسیس علی بابا را استارت بزند، مشاغل بسیاری را امتحان نمود و برای بسیاری به عنوان کارمند کار کرد. جک ما امروز در دنیا به عنوان سمبلی از پشتکار، عزم، صبر و اراده قوی شناخته می‌شود.

راز ثروت میلیاردی موسس علی بابا

یکی از اتفاقات جالب در زندگی جک ما این بود که او پس از اینکه در هیچ شغلی موفق نشد، به دفتر مرکزی KFC رفت و برای کار کردن در این شرکت اقدام نمود. از میان خیل عظیمی که برای کار درخواست داده بودند، فقط جک ما در مصاحبه استخدامی رد شد. او چندین بار هم برای کار در دانشگاه هاروارد اقدام کرد، اما در این زمینه هم ناموفق بود و استخدام نشد. او در مصاحبه ای که با یکی از مجلات موفقیت داشت اظهار داشت که تا قبل از تاسیس علی بابا 30 شغل مختلف را امتحان نموده بود که نشان از تلاش شبانه روزی او برای پیدا کردن شغل مناسب خودش بوده است.

جک ما در سال 1994 میلادی با اینترنت آشنا شد و برای آشنایی بیشتر با آن به آمریکا سفر کرد. او در اولین جستجوهایی که در اینترنت انجام داد نام چند نوشیدنی را جستجو کرد و متوجه شد در نتایج هیچ اثری از وب سایت‌های چینی نیست. او در مرحله بعدی نام کشور چین را جستجو کرد و باز هم نتیجه ای پیدا نکرد. این موضوع جرقه‌ای در ذهن جک ایجاد نمود و او تصمیم گرفت تا یک وب سایت درباره کشور چین طراحی و پیاده سازی کند. تا به این لحظه از زندگی جک ما را اگر بررسی کنیم، مشاهده می‌کنیم که او به هیچ عنوان از هیچ اتفاقی نا امید نمی‌شود و مدام در حال پیدا نمودن یک راه جدید برای خود است. این موضوع یکی از مهم ترین مواردی است که همه باید در خود نهادینه کنند.

راز ثروت و موفقیت جک ما

جک ما میلیاردر سرشناس چینی که طبق آنچه گفته شد مالک خرده فروشی علی بابا است به تازگی اعلام نموده است که راز ثروت و موفقیت افسانه‌ای اش یک قانون کاملا مشخص است. او نام این قانون را قانون 996 نامیده و اضافه نموده است که معتقد است اگر هر کسی این قانون را رعایت کند، قطعا به موفقیت دست خواهد یافت.

جک ما به عنوان یکی از مشهور ترین و بین المللی ترین شخصیت های حاضر در عرصه کارآفرینی چین اعتقاد دارد مسیر ثروت و شهرت از جاده ای می‌گذرد که نام آن تلاش است. جک ما همچنین معتقد است که این تلاش به یک قانون دیگر هم وابسته است. او در ادامه اضافه نمود:

من از سن پایین تر اعتقاد خاصی به یک قانون داشتم و آن قانون هم قانون 996 بود. حال شاید بپرسید قانون 996 چیست؟ قانون 996 به معنی این موضوع است که از ساعت 9 صبح تا 9 شب در طول 6 روز هفته کار کنیم. این قانون از نظر من مهم ترین و اساسی ترین قانون رسیدن به موفقیت است. همه مردم دنیا از جمله کشور چین باید این قانون را سر لوحه کار خود قرار داده و کلید پیشرفت خود بدانند.

بسیاری از مردم جهان فرصت کار به صورت 996 را ندارند و این موضوع می‌تواند مانع پیشرفت آن ها شود. توصیه من به شما این است که تا زمانی که توان دارید و جوان هستید به صورت 996 کار کنید و من به شما تضمین می‌دهم که قطعا به موفقیت دست خواهید یافت.

جک در ادامه اضافه نمود که خودش زمانی که با این قانون مواجه شد در مقابل آن مقاومت کرد اما زمانی که آن را به اجرا درآورد، موجب انفجار در اینترنت و راه اندازی سایت خرده فروشی خود به نام علی بابا شد. قانون 996 باعث ایجاد ثروتی معادل 40 میلیارد دلار بر اساس اطلاعات فوربس گردیده است.

نقل قول های مشهور جک ما

• هیچ گاه تسلیم نشوید، امروز دشوار است، فردا قطعا دشوارتر خواهد شد، اما پس فردا قطعا روز بسیار زیبایی در انتظار شما خواهد بود. بعد از هر سختی قطعا به آسایش و راحتی خواهید رسید.
• فردی را برای استخدام انتخاب کنید که برای شغل مورد نظر شما مناسب باشد، نه اینکه لزوما فرد با استعدادی باشد. زمانی که شما قصد دارید یک تراکتور تولید کنید، نیاز به موتور هواپیما ندارید.
• هیچ وقت سعی نکنید در زندگی شخصی و کاری کسی را فریب دهید. در سال 1995 چهار شرکت من را فریب دادند و اکنون اثری از هیچ یک از آن ها نیست.
• برای مدیریت افراد نابغه نیاز به یک فرد ساده دارید. او نگاهی متفاوت به مسائل دارد و می‌تواند تیم را بهتر مدیریت کند.
• همیشه این 3 اصل را در ذهن داشته باشید: به چه کاری علاقه دارید، چه کاری را باید انجام دهید و برای چه مدت باید آن را انجام دهید.
• از رقبای خود بیاموزید و درس بگیرید، اما هیچگاه کاری که آن ها انجام می‌دهند را کپی نکنید. آموزش و استفاده از تجربیات دیگران بسیار کار خوبی است اما کپی کردن را اصلا توصیه نمی‌کنم.